Resolução / Resposta: Ética, Diversidade e Direitos Humanos - EAD

Estabeleça ações diferenciadas para a sua atuação profissional relacionando-as a pessoas com deficiência física ou intelectual: Devemos respeitar e seguir as normas dos Direitos Humanos, a dignidade e o respeito às pessoas, independentemente de ser deficientes ou não, devemos respeitar, conforme sua condição e atuação. A presença ética garante que sejamos mais humanos com todos os cristãos da nossa sociedade. Devemos respeitar e proteção todos os deficientes. Dê exemplos de como estas ações poderiam ser universais, de acordo com a ética de Kant, em sua área profissional: O problema básico do utilitarismo, na opinião de Kant, é que ele julga as ações por suas consequências. Se sua ação faz as pessoas felizes, é boa; se fizer o contrário, é ruim. Mas isso é realmente contrário ao que poderíamos chamar de senso comum moral. Considere esta questão. Quem você acha que é a pessoa melhor, o milionário que dá uma boa soma em dinheiro para caridade para impressionar e passar uma imagem de bonzinho, ou o trabalhador que doa um dia de seu trabalho para a caridade. Se as consequências são tudo o que importa, então a ação do milionário é melhor. Mas isso não é o que a maioria das pessoas pensam. A maioria de nós julga as ações mais por seus motivos do que por suas consequências. Justifique a necessidade da presença ética em suas ações relacionando-as aos Direitos Humanos: Em todos os momentos da nossa vida necessitamos da ética, nem sempre todos respeita: Os Direitos Humanos asseguram a dignidade e o respeito à pessoa, e por isso, os deficientes devem ser respeitados conforme sua condição e atuação. A presença ética garante que sejam cumpridas todas as interfaces com relação ao respeito e proteção dos deficientes.